サービス内容

就業規則作成

会社を守るための就業規則は経営者をも守ります。

働く側から見れば、就業規則は最低限の安心・保証です。
社員が安心して働くことができる環境を作るのは会社の役目です。 社会人として最低限備わっていてほしいこと、社長のメッセージを盛り込んだ会社独自のブランド就業規則を作成します。

就業規則作成を社労士に依頼するとどういいのでしょうか。

企業イメージをアップさせる 労使トラブルの事前予防
社内風紀を徹底させる。 人件費を削減できる。

こんな企業様はぜひご検討ください。

  • よい人材に長く働いてもらうために、従業員が安心して働ける環境を作りたい
  • 今までは問題なかったのに、最近社内で、労務問題がおこった
  • 賃金・退職金等 社員のためにきちんと整備を行いたい
  • 雛型ではなく、会社独自のブランド就業規則を作成したい

顧問報酬のめやす

基本料金
50,000〜