昨日の研修で学んだこと

不満と問題は、全く違うこと

不満ばっかり言っていても、問題解決にはいたりません。

不満を言うこと、問題を解決することを切り離すことが非常に重要


研修後　本屋で「思考は現実化する」を購入
難しい本が、みるみる理解できる

いい研修でした　ＰＤ研修　　
http://www.profit-d.com/

本日　計画を練る

2012年

1月29日　たつの御津　梅の香　　　　　　ハーフマラソン
2月5日　　姫路城駅伝
2月19日　市川マラソン　　　　　　　　　　10キロ
2月26日　高砂駅伝　　　　　　　　　　　　4キロぐらい
3月　4日　篠山ABCマラソン　　　　　　　フルマラソン
4月15日　宍粟市さつきまらそん　　　　10キロ
4月22日　富士五湖ウルトラマラソン　　70キロ

富士五湖のリベンジ　
112キロ→70キロに、ハードルは落としますが・・・・・

これから、計画を立てたら実行するのみ
　　　　

今週の研修は、清家篤（慶応義塾塾長）と栢野克己（九州ベンチャー大学）

超大物　清家教授

全ての生産性に関わることは、人と機械が生産する。

人と機械の違いはなにか？

人は、育てれば育つほど、能力を上げていく。
人は、感情（心）をもっている。

この2点が労務管理上の最重要課題　

栢野教授

弱者の法則　　
メジャーには、できない事をする。
白井の行動は、某国の特殊部隊をまねて日々頑張ってます

本日より、修行に出かけます。
なので、姫路で開催されるB-1には参加できません　残念

大阪マラソン完走しました。

初マラソン初完走！

富士五湖ウルトラ　リタイア
その後に、
丹後ウルトラ60キロの部　　25キロ時点でリタイア


勝負のかかった　大阪マラソン　完走です。

感想
・声援がすごかった
・大阪都市部を走れることに感動
・ボランティアスタッフの対応に感謝感激
・本日　体じゅう　痛すぎ

健康保険料率　（40歳未満）　　　9.52％　　
厚生年金保険料率　　　　　　　16.412％
雇用保険料率　　　　　　　　　　　1.55％
労災保険料率（業種で違うが）　　0.5％

労災保険を除けば、ほぼ半額を会社が負担してくれています。

月給が20万円なら

法定福利費
健康保険　　　　9,520円
厚生年金　　　16,412円
雇用保険　　　　1,900円
労災保険　　　　1,000円

合計　　28,832円　　　給与の約15％

単純に　30万円の人の法定福利費　45,000円
　　　　　　50万円の人の法定福利費75,000円

こんなに負担してもらっていることを感謝しましょう。